No período de 23 a 26 de março acontece o curso Programa Intel Aprender no BIT (Campinas/SP).
Estão participando desse evento representantes dos Centros de Inclusão Digital, como: Associação Tértio Milênio, Instituto Jatobás-Pardinho, Perus/Anhanguera, Indaiatuba, Samuca/Pedreira e Ong Vida Jovem convidada pela Intel, na qual será também implantado um novo CID.
Os participantes aproveitarão esse momento para aprender a metodologia do Programa Intel Aprender, multiplicando essa experência junto à sua comunidade.

Depoimentos dos participantes dos CIDs

1° dia - 23/03/09:
 

CID Indaiatuba

O 1º dia foi muito bom!
Consideramos que foi produtivo, agregou valores e colaboração mútua.
 
Monitores voluntários- Rodrigo Felix Pereira e Robson Rene de Castro
 

CID Tértio Milênio

O dia de hoje nos trouxe um bom conhecimento de trabalho em grupo, ou seja, de como um mediador deverá se comportar perante os alunos.
 
Monitores voluntários - Jaqueline de Souza Valentim e Wellington Gomes Martins
 

CID SAMUCA/Pedreira
 
Tudo está sendo muito novo e com certeza desenvolveremos o trabalho logo após este curso.
 
Monitores voluntários - José Augusto Cardoso e Richardson Clara 

CID Anhanguera/Perus
 
As instruções da Intel Aprender são proveitosas para aplicarmos em nosso CID.
A mediadora Simone é uma ótima oradora, deixando o curso até aqui claro e objetivo.
 
Monitores voluntários - Celso Antonio de Melo e Camilo Campos Silva
 

CID Centro de Cultura Max Feffer - Instituto Jatobás
 
Estamos adorando e aproveitando o máximo.
O curso está muito agradável, simples de entender, fácil de repassar o conhecimento. A assimilação do trabalho em equipe será de grande valia.
Vamos formar raízes sólidas em nossa jornada de formação.
 
Monitores voluntários - Lucélia Gonçalves e Marcos Sbrugnera 
 

CID a ser implantado - ONG Vida Jovem (convidado da Intel)
 
Tivemos uma grata surpresa!
A metodologia vem ao encontro do que estamos implantando na ONG Vida Jovem!
 
Participantes - Ailton de Oliveira e Francisco Biazini

2° dia - 24/03/2009:

Intel Aprender - Grandes ideias

Grupo 1: Mudança de comportamento da equipe com foco em resultados positivos
Grupo 2: Fechamento da Aula
Grupo 3: Metodologia e feedback
Grupo 4: O bom preparo do mediador para o uso da metodologia constitui no bom uso de todas as ferramentas proporcionando o pensamento crítico por meio do questionamento
Grupo 5: Buscar uma perfeita integração com a comunidade para alcançar os objetivos propostos